Kursy językowe
dla Firm
FIRMY, KTÓRE STAWIAJĄ
NA (JAKOŚĆ)
● FIRMY, Z KTÓRYMI WSPÓŁPRACUJEMY
Nasi klienci
Jakość. Proces. Rezultat.
(1)
Realny wpływ na komunikację w firmie
Szkolimy zespoły tak, aby mówiły konkretnie, poprawnie i bez barier – w codziennych sytuacjach zawodowych, w kontaktach z klientami i w raportowaniu do zarządu.
(2)
Program szyty na miarę Twojej branży
Nie uczymy ogólników. Projektujemy kursy pod konkretne działy i specjalizacje – od inżynierów i handlowców po logistykę, HR i IT.
(3)
Maksymalna elastyczność operacyjna
Zajęcia odbywają się wtedy, gdy pracownicy mogą się uczyć – przed pracą, w przerwach lub wieczorem. Bez chaosu organizacyjnego, z pełną koordynacją z Twoim zespołem.
(4)
Pełna kontrola i transparentność
Oferujemy regularne raporty postępów, frekwencji i zaangażowania. Wiesz, kto się rozwija, kto potrzebuje wsparcia i czy warto kontynuować daną grupę.
(5)
Wpływ na retencję i zaangażowanie
Pracownicy doceniają realne inwestycje w ich rozwój. Język to konkretna kompetencja, która buduje lojalność i wzmacnia poczucie przynależności do firmy.
(6)
Zaufanie międzynarodowych marek
Nasze kursy wybrały już firmy z branż budowlanej, medycznej, logistycznej, hotelarskiej i IT. Uczymy w 12 językach. Działamy szybko, profesjonalnie i bez zbędnych procedur.
● Liczby
Jesteśmy szkołą językową, która zmienia sposób, w jaki firmy uczą się języków.
Oferujemy programy szyte na miarę biznesu:praktyczne, intensywne i w pełni interaktywne.
Zajęcia prowadzą doświadczeni eksperci z międzynarodowym zapleczem, którzy potrafią przekuć teorię w realne wyniki.
U nas kurs to strategiczna inwestycja w rozwój Twojego zespołu, a nie kolejna godzina z podręcznikiem.
Języki
12
Lektorzy
70
Firmy
30
Opinie klientów (5★)
487
I wiele więcej
Korzyści dla firm
Usługi
(01) Skuteczna komunikacja
(02) Większa konkurencyjność
(03) Większa pewność siebie pracowników
(04) Kompetencje międzykulturowe
(05) Nauka dopasowana do potrzeb
(06) Elastyczność i wygoda
Language is not a benefit. It’s a business strategy
● Opinie
01
—04
● Michał Czajka
“W naszej firmie pracownicy nie byli zadowoleni z kursu językowego. Zdecydowaliśmy się zmienić partnera. Wybraliśmy Kramer Language Academy. Nasi pracownicy są zadowoleni pod każdym względem. Profesjonalne podejście do nauki języka. Lektorzy na bardzo wysokim poziomie. Duża elastyczność w dopasowaniu terminów. Z czystym sumieniem mogę polecić. Pani Natalio, bardzo dziękuję:)”
● Mirosław Leniart (Prezes Zarządu Asseco Solutions Sp. z o.o.)
“Firma Asseco Solutions sp. z o.o. rekomenduje Szkołę Językową Krämer Language Academy. Od początku naszej współpracy, zespół Krämer Language Academy wykazał się nie tylko profesjonalizmem, ale także ogromnym zaangażowaniem w dostarczanie najwyższej jakości usług edukacyjnych dla naszych pracowników. Dzięki ich skrojonym na miarę programom nauczania, nasi pracownicy znacząco poprawili swoje umiejętności językowe, co przyczyniło się do lepszej komunikacji z naszymi międzynarodowymi partnerami oraz klientami. Szczególnie chciałbym podkreślić elastyczność oferty szkoły, dostosowywanie się do indywidualnych potrzeb uczących się oraz nowoczesne metody nauczania. Rekomenduję Krämer Language Academy każdej firmie czy instytucji, która chce podnieść kwalifikacje językowe swojego zespołu w profesjonalny i efektywny sposób. ”
● Marlena Krzysik (HR Director)
“W imieniu firmy Blackstones CS Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Floriańska 2, z ogromną przyjemnością rekomenduję usługi Krämer Language Academy. Współpraca z firmą Krämer Language Academy układa nam się bardzo pomyślnie już od pierwszej rozmowy, podczas której szczegółowo omówione zostały nasze oczekiwania w zakresie organizacji kursów językowych dla naszych Pracowników. Na szczególną uwagę zasługuje zaangażowanie Pani Nathalie Krämer, która koordynuje nasze działania, niezwłocznie reaguje na zgłaszane potrzeby i dokłada wszelkich starań, aby współpraca układała nam się jak najlepiej. Dzięki Pani Nathalie i jej zespołowi czujemy się zaopiekowani. Z pełną świadomością mogę polecić Krämer Language Academy jako rzetelną szkołę językową, starającą się na każdym szczeblu zapewnić wysoki poziom usług. ”
Kluczowe Informacje dla Biznesu
Tematy
(1)
Modele współpracy i rozliczenia
pytania
odpowiedzi
-
Q: Jakie są dostępne modele rozliczeń za kursy językowe?
A: Można opłacić z góry wybrany pakiet lekcji lub rozliczać się miesięcznie na podstawie faktycznie przeprowadzonych zajęć. Do faktury dołączamy szczegółową ewidencję godzin i obecności.
-
Q: Jak wygląda rozliczenie, jeśli firma współfinansuje kurs, a część kosztów pokrywają pracownicy?
A: Co miesiąc przesyłamy fakturę wraz z ewidencją zajęć, co ułatwia wewnętrzne rozliczenia między firmą a pracownikami.
(2)
Organizacja zajęć
pytania
odpowiedzi
-
Q: Jak wygląda organizacja zapisów, jeśli pracownicy nie rozpoczynają kursu w tym samym terminie?
A: Uczestników można dopisywać w dowolnym momencie w arkuszu online, a my zajmujemy się całą organizacją i kontaktem z pracownikami.
-
Q: Czy można zmieniać godziny zajęć, jeśli pracownicy mają różne grafiki pracy?
A: Tak, harmonogram dopasowujemy elastycznie do obowiązków zawodowych.
-
Q: Czy pracownik może czasowo przerwać kurs i kontynuować później?
A: Tak, wystarczy zgłoszenie w arkuszu online – kurs można zawiesić i wznowić w dowolnym momencie.
(3)
Obsługa i wsparcie
pytania
odpowiedzi
-
Q: Z kim będę w kontakcie? Czy firma otrzymuje osobę odpowiedzialną za koordynację?
A: Tak, każda firma otrzymuje dedykowanego opiekuna, który koordynuje cały proces i służy pomocą na każdym etapie współpracy.
-
Q: Czy Biuro Obsługi Klienta jest dostępne dla pracowników w razie pytań?
A: Tak, jesteśmy do dyspozycji 7 dni w tygodniu, oferując pomoc organizacyjną i techniczną.
(4)
Testy poziomujące
pytania
odpowiedzi
-
Q: Czy testy poziomujące są dodatkowo płatne?
A: Nie, testy są bezpłatne i odbywają się w formie krótkiej rozmowy online z lektorem, co pozwala rzetelnie ocenić poziom językowy.
(5)
Metodyka i lektorzy
pytania
odpowiedzi
-
Q: Czy istnieje możliwość wyboru lektora?
A: Tak, mogą to być zarówno native speakerzy, jak i polskojęzyczni nauczyciele specjalizujący się w konkretnej branży.
-
Q: Jak zapewniacie wysoką jakość nauczania przy dużej liczbie uczestników?
A: Stosujemy spójne standardy metodyczne, na bieżąco monitorujemy postępy i regularnie zbieramy opinie uczestników, aby utrzymać najwyższą jakość zaj
-
Q: Czy lektorzy są szkoleni w zakresie języka branżowego?
A: Tak, współpracujemy z nauczycielami m.in. z obszaru prawa, finansów, IT i biznesu.
-
Q: Z jakiej metodologii nauczania korzystają lektorzy w Krämer Academy?
A: Wdrażamy autorską metodę Krämer zgodną z CEFR, skoncentrowaną na praktycznej komunikacji i symulacjach sytuacji biznesowych.
(6)
Raportowanie
pytania
odpowiedzi
-
Q: Czy mają Państwo sprawdzone sposoby na zmotywowanie pracowników do regularnych zajęć?
A: Tak, oferujemy skuteczne rozwiązania zwiększające frekwencję i chętnie omawiamy je podczas krótkiej wideokonferencji.
-
Q: W jaki sposób będziemy widzieć, czy pracownicy faktycznie uczęszczają na zajęcia?
A: Zapewniamy stały dostęp do dzienników online z informacją o odbytych lekcjach oraz obecnościach i nieobecnościach.
-
Q: Czy otrzymamy raporty z analizą postępów i frekwencji pracowników?
A: Tak, przygotowujemy kwartalne raporty dla każdej osoby z podsumowaniem liczby zajęć, obecności i nieobecności oraz krótką analizą postępów.
Empower your team with our experts
Krämer
12 Języków